Als je werkt bij een onderneming in de Meubelindustrie en Interieurbouw dan bouw je pensioen op bij de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven, ook wel Pensioenfonds Meubel.
De pensioenregeling is een middelloonregeling. Dat wil zeggen dat je pensioen wordt berekend over het loon dat je gemiddeld hebt verdiend in de tijd die je in de sector werkt. Als je met pensioen gaat, krijg je van Pensioenfonds Meubel levenslang een pensioenuitkering.
Voor al je vragen over je pensioen kun je terecht bij Pensioenfonds Meubel/Centric of 088 - 919 38 01 of info@meubelpensioen.nl.
Dit zijn de belangrijkste bepalingen van onze pensioenregeling in 2022:
Pensioengevend loon en franchise
Omdat je later ook AOW via de overheid ontvangt, bouw je geen pensioen op over je gehele pensioengevend loon. Er wordt een bedrag van afgetrokken, dat noemen we de franchise. De franchise is vanaf 2022 € 14.913. Het bedrag dat dan overblijft noemen we de pensioengrondslag.
Je bouwt pensioen op over je loon tot het maximum pensioengevend loon. Het maximale pensioengevend loon is in 2022 € 63.554,- Boven dit bedrag kun je pensioen opbouwen in een excedentregeling. Dit is een soort aanvullende pensioenregeling voor werknemers met hoge inkomens.
Pensioenpremie
De verschuldigde premie in 2022 bedraagt 26,3% van de pensioengrondslag. Dit is dus je pensioengevend loon min de franchise. Je werkgever betaalt hiervan de helft.
Pensioenleeftijd 68 jaar
De pensioenrichtleeftijd bij ons fonds is 68 jaar. De nieuwe pensioenleeftijd geldt voor iedereen die bij ons pensioen opbouwt of heeft opgebouwd. Je bent niet verplicht om tot je 68e te werken. Je werkt in principe tot de AOW gerechtigde leeftijd. Je kunt ervoor kiezen eerder of later met pensioen te gaan.
Opbouwpercentage
Met dit percentage kun je berekenen met welk bedrag je pensioen elk jaar groeit. Vanaf 2022 bouw je jaarlijks 1,67% ouderdomspensioen op over je pensioengrondslag.
Meer informatie over je pensioen vind je op de werknemerspagina’s van Pensioenfonds Meubel.