Ben je 58 jaar of ouder? Dan kun je gebruikmaken van de 58+ regeling. Je gaat dan minder werken en krijgt een vergoeding voor de dagen die je niet meer werkt. Zo kun je gezonder richting je pensioen werken.
Daarnaast is er de RVU-regeling (Regeling Vervroegd Uittreden). Daarmee kun je mogelijk een paar jaar vóór jouw AOW-leeftijd stoppen met werken. Je krijgt dan een maandelijkse uitkering. Niet iedereen komt hiervoor in aanmerking, dus laat je goed informeren. Bijvoorbeeld door een van onze adviseurs.
Meer (en actuele) informatie hierover vind je in de cao.